• 4. teden - Kultura in spremembe

      Kultura je povezana s tem, kdo smo. Določa, kaj počnemo, kako se obnašamo in kaj cenimo. Prav tako je ključna za uresničevanje vizije župnije. Podobno kot sejalec v Jezusovi priliki (Mt 13,1-23), ko svojo vizijo vržemo v strupeno kulturo, ni sadov; ko pa jo vržemo v zdravo kulturo, bo vizija postala resničnost in obrodila sadove. Poleg tega se kultura lahko spreminja in se tudi spreminja. Oblikuje jo to, kar praznujemo in kar dopuščamo.
      Pri ocenjevanju kulture je koristno, da ne razmišljamo le o lastnih župnijskih izkušnjah, temveč upoštevamo tudi izkušnje drugih, zlasti gostov in novincev. Da bi oblikovali zdravo kulturo, moramo biti namerni pri tem, kako izražamo svoje vrednote in pričakovanja glede župnije. Poleg tega moramo jasno povedati, kako in zakaj sprejemamo odločitve in kako so te odločitve na koncu namenjene vključevanju župljanov in njihovemu opolnomočenju za delo poslanstva.
      Kultura je pomembna in moramo jo razumeti, če upamo, da jo bomo spremenili. Kultura ima pomembno vlogo. Je gonilna sila rezultatov; vpliva na to, kako ljudje medsebojno sodelujejo, kako delujejo skupine in na splošno na moralo v župniji.